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Coaching
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Reflexions-Wanderungen
Beratung & Coaching
Während sich viele Coaches oder Beratungsorganisationen auf bestimmte Formate oder Techniken spezialisieren, möchte ich mich explizit nicht auf eine solche Weise festlegen. Das Wesentliche meiner Beratungsarbeit liegt vor allem darin, dass ich mich ganz einlasse und in den Dienst meiner Klienten stelle, ganz gleich ob dies nun Einzelpersonen, größere Gruppen oder ganze Organisationen sind.
Alle meine Coaching- und Beratungsangebote sind letztlich Prozesse, in denen ich Menschen durch ihre spezifischen Herausforderungen begleite und sie dabei unterstütze, sich sinnhaft im Kontext gesellschaftlicher Transformation zu bewegen. Welche Form diese Beratung annimmt, ist Teil der gemeinsamen Arbeit. Ich biete nie eine Tätigkeit "von der Stange" an, sondern finde gemeinsam mit meinem Gegenüber heraus, welche Form für das jeweilige Anliegen am besten passt.
Schon manche Vortragsanfrage hat sich später zu einer Workshopmoderation entwickelt oder umgekehrt wurde aus der Bitte um Facilitation ein Leadership Coaching mit wissenschaftlichem Input. Die Möglichkeit, fließend zwischen verschiedenen Rollen und Perspektiven zu wechseln, ist zentral für viele meiner Arbeiten.
Prozessdesign und Facilitation-Ausbildung
Ausgehend von meiner jahrelangen Erfahrung als Facilitator bin ich mittlerweile dazu übergegangen, Fortbildungen oder punktuelle Beratung an im Sinne eines "train the trainers" Ansatzes anzubieten. Insbesondere unterstütze ich gerne Führungspersonen dabei, selbst auf eine moderierende Weise ko-kreative Führung zu übernehmen. Natürlich kann es sinnvoll sein, wenn ich als "Externer" diese Rolle übernehme. Oft aber ist es besser oder sogar notwendig, dass die jeweilige Führungskraft selbst einen bestimmten Prozess leitet und ich lediglich als Berater im Hintergrund bei der Konzeption dieses Prozesses behilflich bin.
In jedem Fall entspricht es stets meiner Überzeugung, nicht mein eigenes Verständnis von Prozessdesign anderen vorzugeben. Vielmehr geht es mir darum, im engen Austausch mit meinen Klienten denjenigen Ansatz zu finden, der für den jeweiligen Kontext passend ist. Im einen Fall mag sich das stärker auf einer inhaltlichen oder praktisch-operativen Ebene bewegen, im anderen Fall mag das tiefer in die Auseinandersetzung mit Gefühlen oder subtilen Konflikten gehen. Das zu entscheiden ist Teil des gemeinsamen Kennenlernens. Sprechen Sie mich einfach an und schildern Sie mir die konkrete Herausforderung, vor der Sie stehen...
Leadership Beratung
Für Menschen, die in komplexen Situationen ernsthaft Verantwortung für Nachhaltigkeit übernehmen wollen, biete ich verschiedene Beratungsformate an, persönlich oder auch online. Mein Fokus liegt dabei darauf, dass Entscheidungsträger sich klarer werden über ihren eigenen Leadership-Mindset und den dazu passenden Führungsstil. Dieser sollte stets auf einem ehrlichen Bewusstsein über die eigenen Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten beruhen und dabei sensibel bleiben für die Anforderungen des jeweiligen Kontext. Oft besteht meine größte Unterstützung darin, Führungspersonen einen ehrlichen und wertfreien Spiegel anzubieten, indem ich strukturiert zuhöre und sichtbar mache, in welcher Situation sie sich meiner Wahrnehmung nach befinden. Was dann zu tun ist, ergibt sich dann meist scheinbar "wie von selbst".
persönliches Coaching
Meine Arbeit mit Menschen in Entscheidungspositionen hat mir deutlich gemacht, wie wichtig es ist, über die inhaltliche Ebene hinaus auch tiefere persönliche und oft private Aspekte in meine Beratungsarbeit einfließen zu lassen. Diese Themen kommen im ergebnisgetriebenen Arbeitsalltag oft zu kurz und erfordern ausreichend Raum und Zeit. Gerne begleite ich einzelne Personen daher auch über längere Zeiträume in klar definiertem Rahmen in ihrer persönlichen Entwicklung und Klärung, die Fragen der professionellen Entwicklung genauso mit einschließt wie die Transformation eigener emotionaler Muster. Meiner Erfahrung nach hängen die Herausforderungen, denen wir in beruflichen und praktischen Kontexten begegnen eng zusammen mit der Art, wie wir als Menschen geformt sind und tiefen Erfahrungen, die unser Denken und Fühlen geprägt haben.
transkulturelle Kommunikation
Einander über scheinbare kulturelle Grenzen hinweg wirklich tiefgehend zu verstehen, ist eine Kernkompetenz im Anthropozän. Unsere Art zu kommunizieren ist jedoch von vielen unbewussten Konditionierungen geprägt, die einer gelingenden Verständigung oft im Wege stehen. Ich selbst liebe die Vielfalt der Kulturen, die unsere menschliche Zivilisation hervorgebracht hat, und ich lerne ständig mehr darüber, wie meine eigene familiäre und kulturelle Herkunft mich und mein Denken prägt. Daher ist es ist mir eine Freude, Menschen dabei zu unterstützen, kulturbedingte Missverständnisse zu überwinden und gemeinsam neue sinnhafte Erfahrungen zu machen.
Während transkulturelle Kommunikation in gewisser Weise immer "nebenbei" ein integraler Bestandteil meiner Arbeit ist, so gibt es doch Situationen, in denen es explizit darum geht, interkulturelle Themen zu bearbeiten. Ein Schwerpunkt meines Interesses und meiner Begabung besteht darin, den Austausch mit chinesischen Perspektiven zu begleiten und zu unterstützen.
Moderation
Viele schätzen meine Fähigkeit, Gespräche auf lebendige Weise zu leiten, selbst wenn der Rahmen eher konventionell erscheinen mag, wie zum Beispiel bei einem klassischen Panel. Mein Kernanliegen als Moderator ist es stets, einen Raum anzubieten, in dem nicht nur Statements aneinander gereiht werden, die von der Moderation "künstlich" miteinander verbunden werden. Vielmehr geht es mir darum, zwischen Gedanken und Beiträgen echte Verbindungen zu weben und eine Atmosphäre zu erzeugen, in der Diskutanten sowohl persönlich als auch inhaltlich in ein ehrliches "miteinander-ergebnisoffen-Denken" kommen.
Reflexionswanderungen
Tiefere Einsichten kommen mir persönlich vor allem dann, wenn ich gehe oder wandere. Und häufig dauert es eine Weile, ehe beim Prozess des Gehens eine echte Klarheit in mir entsteht. Nachdem ich wiederholt darum gebeten wurde, biete ich nun auf Wunsch geführte Wanderungen an als Rahmen, um gemeinsam wichtige Fragen strategisch zu reflektieren und neue Klarheit zu finden. Interessenten an einer persönlichen Reflexionswanderung können mich gerne dafür anschreiben, so dass ich in Absprache mit ihnen einen passenden Rahmen gestalten kann. Sprechen Sie mich einfach an! Ich bin sicher, dass wir eine geeignete Region und einen Termin dafür finden.